Коммерческий отдел, тел.: +7 495 649-11-57

Прайс-лист на услуги по кадровому обслуживанию и кадровому сопровождению

Не всегда компании могут себе позволить иметь в штате сотрудника соответствующей квалификации. Разработку, аудит и внедрение необходимой кадровой документации с учетом особенностей Вашей деятельности часто выгоднее доверить специалистам. А уже отлаженные процедуры вести самостоятельно либо передать на аутсорсинг.

Преимуществами передачи нашей компании функций штатного «кадровика» являются:
• Экономия на заработной плате штатного сотрудника.
• Экономия на организации и обеспечении рабочего места сотрудника.
• Получение качественных услуг специалистов, имеющих опыт работы в данной отрасли и опыт урегулирования различных ситуаций.

Наши специалисты возьмут на себя разработку и аудит необходимой кадровой документации с учетом особенностей Вашей деятельности. Мы готовы разработать для Вас следующие документы по кадровому делопроизводству:

• Организационная структура и штатное расписание (ст. 57 ТК РФ)
• Правила внутреннего трудового распорядка (ст. 56, 189, 190 ТК РФ)
• Личные дела сотрудников
• Личные дела уволенных
• Личная карточка работника
• Должностные инструкции
• Журнал учета организационно-распорядительной документации
• Положения о структурных подразделениях
• Приказы по личному составу и по отпускам
• Приказы по основной деятельности
• График сменности (при сменной работе) (ст. 103 ТК РФ)
• График отпусков (ст. 123 ТК РФ)
• Табель учета рабочего времени
• И другие, предусмотренные законодательством РФ